Dobry lead nie powinien czekać.
AI zbiera informacje, ocenia potencjał zapytania i uzupełnia CRM. Przygotowuje ofertę według Twojego cennika, żeby Twój zespół mógł szybciej przejść do rozmowy.
Poznaj wirtualnych pracowników AI, którzy przejmą codzienną rutynę. Od pierwszego maila po gotową wycenę. Ty odzyskujesz czas na to, co naprawdę rozwija firmę.
Twój proces. Twoje narzędzia. Mniej pracy ręcznej.
Nowa osoba w zespole.
Całkiem inny wymiar możliwości.
Łączymy AI z narzędziami,
na których pracuje Twoja firma.
Wirtualny pracownik rozumie kontekst, korzysta z Twoich systemów i prowadzi zadania od początku do końca. W granicach, które wspólnie ustalimy.
AI zbiera informacje, ocenia potencjał zapytania i uzupełnia CRM. Przygotowuje ofertę według Twojego cennika, żeby Twój zespół mógł szybciej przejść do rozmowy.
Wyciąga dane z maili i załączników, porządkuje dokumenty oraz przekazuje je do odpowiedniego systemu. Niejasności kieruje do człowieka.
Uporządkuj dokumenty ↗Sprawdza dostępność, proponuje terminy i rezerwuje spotkania zgodnie z Twoimi regułami. Dba o potwierdzenia i przypomnienia.
Odzyskaj czas ↗Łączymy przepływ informacji między CRM, ERP, pocztą i firmowymi aplikacjami. Dane trafiają tam, gdzie powinny - bez kopiowania między oknami.
Połącz procesy ↗Zakres integracji i autonomii dobieramy do możliwości Twoich systemów oraz wymagań procesu.
Zdejmij z zespołu powtarzalne zadania, które codziennie rozbijają skupienie.
Obsługuj więcej spraw bez dokładania pracy ręcznej do każdego nowego zlecenia.
Zadbaj o ciągłość obsługi, nawet kiedy Twój zespół kończy już dzień.
Nie musisz znać się na AI. Wystarczy, że pokażesz nam, jak działa Twoja firma. Resztę przełożymy na konkretny proces.
Sprawdzamy, gdzie ucieka czas i które zadanie warto oddać jako pierwsze. Ustalamy, jak zmierzymy efekt.
PUNKT WYJŚCIA → MAPA PROCESUŁączymy systemy, ustalamy reguły i testujemy na rzeczywistych scenariuszach. Ty sprawdzasz efekty przed startem.
REALIZACJA → DZIAŁAJĄCY PILOTAŻUruchamiamy proces, obserwujemy wyniki i poprawiamy działanie. Kolejne zadania dodajemy tam, gdzie ma to sens.
EFEKT → MNIEJ PRACY RĘCZNEJWirtualny pracownik dostaje konkretny zakres odpowiedzialności. Ty decydujesz, co wykonuje sam, a co wymaga Twojej zgody.
Akceptacja tam, gdzie potrzebnaWyceny, wiadomości i inne ważne działania mogą czekać na zatwierdzenie.
Dostęp dopasowany do roliUstalamy, jakie dane i narzędzia są niezbędne do wykonania zadania.
Wyjątki wracają do człowiekaGdy brakuje danych lub sprawa wykracza poza reguły, proces przekazuje ją zespołowi.
Technologia ma ułatwiać pracę.
Zacznijmy od prostych wyjaśnień.
Chatbot przede wszystkim odpowiada. Wirtualny pracownik może też wykonywać działania: zapisać lead w CRM, przygotować dokument, sprawdzić kalendarz i poprowadzić wieloetapowe zadanie. Korzystanie z firmowej wiedzy to jeden z elementów takiego procesu.
Tak, jeśli masz powtarzalny proces, który zabiera zauważalną ilość czasu. Zaczynamy od oceny liczby zadań, ich kosztu i możliwości automatyzacji. Jeśli prostsze rozwiązanie wystarczy, nie ma powodu budować rozbudowanego agenta AI.
Zaczynamy od systemów, których już używasz. Możliwość połączenia zależy od dostępnych API, uprawnień i zasad dostawców. Sprawdzamy to przed ustaleniem zakresu wdrożenia.
To zależy od liczby kroków, integracji i wymagań procesu. Po poznaniu Twojego sposobu pracy przygotowujemy zakres, wycenę i harmonogram. Oddzielamy koszt wdrożenia od późniejszego utrzymania oraz użycia zewnętrznych usług.
Na etapie projektu ustalamy zakres danych, dostęp, dostawców modeli i sposób przechowywania informacji. AI może popełniać błędy, dlatego stosujemy walidację, ścieżki obsługi wyjątków i akceptację człowieka tam, gdzie wymaga tego ryzyko.
Opowiedz nam o jednym zadaniu, którego masz już dość. Sprawdzimy, czy wirtualny pracownik może przejąć je od Ciebie.
Nie potrzebujesz gotowej specyfikacji.
Zacznijmy od Twojej codzienności.